Traducido automáticamente por IA, leer el original
Los desacuerdos sobre los PLA en EE.UU. podrían dar lugar a impugnaciones legales
19 diciembre 2023
Los acuerdos laborales de los proyectos son “anticompetitivos�, dice ABC

Por primera vez en la historia de Estados Unidos, se requerirán Acuerdos Laborales de Proyecto (PLA) en proyectos de construcción federales valuados en más de US$35 millones, pero algunos líderes de la industria no están contentos y están prometiendo acciones legales.
El 18 de diciembre, el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, publicó su norma final sobre la Orden Ejecutiva 14063 (Reglamento de Adquisiciones Federales: Uso de Acuerdos Laborales de Proyecto para Proyectos de DzԲٰܳó Federales), que hace obligatorio el uso de Acuerdos Laborales de Proyecto para proyectos federales que cuesten más de US$35 millones.
Poco después del anuncio del presidente, Associated Builders and Contractors (ABC) publicó su propia declaración prometiendo que la decisión "enfrentará desafíos legales".
¿Qué es un PLA?
Los acuerdos laborales de proyecto, también conocidos como acuerdos de fuerza laboral comunitaria, son acuerdos de negociación colectiva previos a la contratación del gobierno federal de los EE. UU. que establecen los términos y condiciones para un proyecto de construcción federal específico. Los proyectos exigidos por un PLA generalmente requieren el uso de empresas, contratistas y trabajadores sindicalizados, lo que ha preocupado a las empresas no sindicalizadas.
Los PLA controlan, entre otros detalles propios de cada caso, los salarios pagados a los trabajadores, los beneficios y los plazos del proyecto.
Ben Brubeck, vicepresidente de asuntos regulatorios, laborales y estatales de ABC, sugirió que los PLA forzados crean un monopolio para las empresas sindicalizadas en los proyectos federales, lo que, en su opinión, beneficia a la minoría de los contratistas en Estados Unidos.
Dijo que los PLA obligatorios eran excluyentes y un perjuicio para “el 88,3% de la industria de la construcción de Estados Unidos que ha elegido no pertenecer a un sindicato y quiere una oportunidad justa de participar en proyectos de construcción federales�.
Brubeck calificó la imposición de PLA de “oneroso, inflacionario y anticompetitivo� y sugirió que esos proyectos federales serán más costosos para los contribuyentes.
La declaración del presidente Biden tuvo un tono opuesto.
“Esto significa que los proyectos financiados por mi agenda Invertir en Estados Unidos avanzarán más rápido y sin demoras, lo que dará a los contribuyentes un mejor rendimiento por su dinero�, afirma el comunicado.
El Presidente estadounidense también señaló que creía que un mayor trabajo sindical en proyectos federales conducirá a condiciones de trabajo más seguras y mejores beneficios para los trabajadores.
Los pros y los contras
La percepción de los PLA depende en gran medida de las alineaciones políticas, ya que el Partido Demócrata del país está a favor de los PLA obligatorios y los republicanos se oponen.
Los defensores de los PLA citan como aspectos positivos una mayor seguridad y un mejor control de los costes y plazos de los proyectos. Los opositores afirman que los PLA aumentan los costes de los proyectos financiados por el gobierno federal, favorecen injustamente a los sindicatos y reducen la competencia.
El uso del PLA por parte del gobierno federal de Estados Unidos se remonta a la década de 1930.
En la década de 1930 en Estados Unidos, los historiadores estiman que casi el 90% de las empresas de construcción y/o los trabajadores pertenecían a un sindicato. Hoy, esas cifras son al revés: la ABC proporciona cifras que muestran que casi el 90% de los trabajadores y las empresas no están sindicalizados.
Mantente conectado




Reciba la información que necesita cuando la necesite a través de nuestras revistas, boletines y resúmenes diarios líderes en el mundo.
CONECTE CON EL EQUIPO



