必赢体育

鈥淓u n茫o entendia o que estava acontecendo. Meus padr玫es de sono estavam todos em desordem. Era um lugar horr铆vel, horr铆vel para se estar鈥�, diz Perry Gibson. 鈥淣茫o h谩 exagero quando voc锚 ouve pessoas dizendo que estavam na cama, e elas querem puxar as cobertas sobre suas cabe莽as e elas n茫o querem se levantar e elas n茫o querem fazer nada. Foi exatamente assim que eu me senti.鈥�

Para muitos na ind煤stria da constru莽茫o, a hist贸ria de Gibson vai tocar um acorde. Ap贸s ser diagnosticado com transtorno misto de ansiedade e depress茫o, o gerente s锚nior do canteiro de obras da Multiplex UK sofreu um colapso que o levou a tirar uma folga do trabalho.

Mas a hist贸ria de Gibson n茫o termina a铆. Como ele francamente aponta em um v铆deo corporativo, a ajuda do suporte de colegas, gerentes e profissionais treinados permitiu que ele retornasse 脿 sa煤de plena e continuasse em sua fun莽茫o de gerenciar contratados.

Os socorristas de sa煤de mental geralmente concluem um programa de treinamento de dois dias, onde aprendem a identificar, entender e responder a outras pessoas em sofrimento emocional. Foto: Adobe Stock

E Gibson n茫o 茅 o 煤nico. O v铆deo, que visa conscientizar sobre problemas de sa煤de mental na ind煤stria da constru莽茫o e os recursos dispon铆veis para dar suporte aos trabalhadores, apresenta dois outros funcion谩rios da Multiplex que passaram por prova莽玫es semelhantes e sa铆ram do outro lado com a ajuda do programa de suporte da empresa.

Uma parte fundamental disso 茅 por meio de um programa de treinamento em primeiros socorros em sa煤de mental (MHFA) 鈥� um curso de treinamento b谩sico, semelhante a um curso de primeiros socorros f铆sicos, que trabalha para desestigmatizar condi莽玫es como depress茫o, ansiedade, ataques de p芒nico e transtorno de estresse p贸s-traum谩tico, ensinando os participantes a reconhecer os sinais e sintomas e como responder adequadamente.

鈥淒esde que come莽amos a introduzir treinamento de primeiros socorros em sa煤de mental e programas de preven莽茫o de suic铆dio em 2007, definitivamente vimos uma redu莽茫o no estigma em torno da sa煤de mental鈥�, diz Vicki Cockman, chefe de cliente e entrega de treinamento na . 鈥淪贸 por dar 脿s pessoas a linguagem para falar sobre seus sentimentos e a confian莽a para fazer perguntas, fomos capazes de ajudar a aumentar a conscientiza莽茫o sobre a quest茫o da sa煤de mental prec谩ria e ajudar as pessoas a cuidar de sua pr贸pria sa煤de mental.鈥�

O que 茅 treinamento em primeiros socorros em sa煤de mental?

A ideia de treinamento em primeiros socorros em sa煤de mental, em que os volunt谩rios geralmente concluem uma sess茫o de treinamento de dois dias, onde aprendem a identificar, entender e responder a outras pessoas que est茫o em estresse emocional, n茫o 茅 nova.

Os cursos foram criados h谩 mais de vinte anos na Austr谩lia por Tony Jorm, pesquisador da Universidade de Melbourne, e sua esposa, Betty Kitchener, enfermeira registrada.

Desde ent茫o, o programa foi licenciado por organiza莽玫es de sa煤de mental no mundo todo, com cursos ministrados em pa铆ses como EUA e Ar谩bia Saudita.

De acordo com a organiza莽茫o sem fins lucrativos, mais de 6 milh玫es de pessoas j谩 foram treinadas em primeiros socorros em sa煤de mental ao redor do mundo por meio de mais de 67.000 instrutores credenciados em primeiros socorros em sa煤de mental, distribu铆dos em 29 pa铆ses.

De acordo com Claire Scrimgeour, gerente de projeto de treinamento em sa煤de e seguran莽a na Multiplex, desde 2017 a empresa implementou programas de treinamento MHFA na Austr谩lia, Reino Unido e Canad谩. Ela pr贸pria treinou como instrutora MHFA para que a organiza莽茫o possa oferecer treinamento internamente, fornecendo 脿 equipe cursos MHFA de dois dias, bem como um curso de conscientiza莽茫o sobre sa煤de mental de meio dia e uma sess茫o MHFA Champion de um dia. Alguns dos MHFAs da empresa que trabalham no local t锚m um adesivo dourado para usar em seus capacetes de forma semelhante a um adesivo f铆sico de primeiros socorros.

Primeiros socorros de sa煤de mental rec茅m-certificados nos escrit贸rios da Skanska em Nashville, Tennessee. Foto: Skanska

E a Multiplex est谩 longe de ser a 煤nica construtora a implementar tal programa. Em toda a ind煤stria, grandes e pequenas empreiteiras, empresas de aluguel e outras firmas relacionadas 脿 constru莽茫o foram r谩pidas em implementar seu pr贸prio treinamento de primeiros socorros em sa煤de mental ou acessar cursos externos.

Os contratados que treinaram MHFAs tamb茅m incluem Bechtel, Hochtief, Lendlease, Balfour Beatty e Kier 鈥� e o n煤mero continua crescendo. O grupo de volunt谩rios intersetoriais Building Mental Health tamb茅m fornece treinamento de MHFA junto com outros 贸rg茫os da ind煤stria, como o CIOB.

A Skanska, sediada na Su茅cia, envia seus funcion谩rios para cursos de MHFA desde 2016 e introduziu um adesivo verde e branco de primeiros socorros em sa煤de mental para MHFAs.

A empresa diz que at茅 agora mais de 55% dos 3.300 funcion谩rios da Skanska no Reino Unido fizeram um MHFA ou um curso mais curto de conscientiza莽茫o sobre sa煤de mental. Em 2022, a empresa iniciou o treinamento MHFA em sua opera莽茫o nos EUA.

As empresas de aluguel que oferecem treinamento para MHFAs incluem Sunbelt Rentals, Travis Perkins e Nationwide Platforms (parte do Loxam Group), enquanto treinamento em primeiros socorros para sa煤de mental tamb茅m est谩 dispon铆vel por meio da Hire Association Europe.

Por que s茫o necess谩rios socorristas em sa煤de mental?

Certamente, a necessidade de introduzir suporte 脿 sa煤de mental em todo o setor da constru莽茫o 茅 clara.

Um estudo de 2023 dos Centros de Controle e Preven莽茫o de Doen莽as dos EUA descobriu que a ind煤stria da constru莽茫o continua sofrendo com uma das maiores taxas de suic铆dio do pa铆s (56 por 100.000) 鈥� perdendo apenas para a minera莽茫o. No Reino Unido, o n煤mero de mortos equivale a 34 pessoas por 100.000 鈥� acima dos 26 sete anos antes e mais de tr锚s vezes a m茅dia nacional. Na Austr谩lia, pesquisadores dizem que a taxa de suic铆dio para homens na constru莽茫o 茅 de 26,6 por 100.000, em compara莽茫o com 13,2 para homens em outras ocupa莽玫es.

No ano passado, o deputado conservador Dean Russell chegou a propor uma legisla莽茫o que tornaria obrigat贸rio no Reino Unido que todas as empresas oferecessem treinamento de primeiros socorros em sa煤de mental aos funcion谩rios, embora o projeto de lei n茫o tenha conseguido apoio suficiente para se tornar lei.

Cockman diz que cada empresa de constru莽茫o tem os mesmos objetivos gerais de melhorar a conscientiza莽茫o sobre sa煤de mental, reduzir o estigma em torno de problemas de sa煤de mental, ajudar indiv铆duos a cuidar de sua pr贸pria sa煤de mental e fornecer uma linha de frente, direcionando pessoas necessitadas para servi莽os m茅dicos e de aconselhamento profissionais, bem como outras formas de apoio financeiro e pessoal.

Vicki Cockman, chefe de cliente e entrega de treinamento na MHFA England. Foto: MHFA England

No entanto, ela diz que cabe a cada empresa encontrar a melhor maneira de atingir esses objetivos.

鈥淐ada empresa 茅 um pouco diferente e ter谩 necessidades e abordagens um pouco diferentes鈥�, ela diz. 鈥淧ara alguns, eles querem ter uma certa propor莽茫o de MHFAs treinados dentro da empresa, mas em outros lugares eles podem adotar uma abordagem diferente e escolher apenas treinar gerentes. Todas as empresas s茫o diferentes e cada uma dessas abordagens e outras podem funcionar bem.鈥�

Os custos para executar o curso variam dependendo de onde voc锚 est谩 no mundo. No Reino Unido, um curso corporativo treinando at茅 16 indiv铆duos internamente custa cerca de 拢 3.600 mais IVA (US$ 4.578). As empresas tamb茅m podem pagar por treinamento individual por 拢 325 mais IVA (US$ 413).

No entanto, o fato gritante 茅 que muitas das empresas de constru莽茫o mencionadas t锚m oferecido cursos MHFA durante a maior parte da 煤ltima d茅cada 鈥� uma 茅poca em que os n煤meros mostram que os 铆ndices de suic铆dio no setor parecem estar aumentando.

Cockman ressalta que treinar cada vez mais MHFAs por si s贸 dificilmente transformar谩 o bem-estar psicol贸gico e que o treinamento deve fazer parte apenas de uma estrat茅gia mais ampla que tamb茅m inclua a remo莽茫o ou redu莽茫o das press玫es financeiras, f铆sicas e sociais que deixam os trabalhadores da constru莽茫o civil particularmente expostos ao estresse no local de trabalho.

鈥溍� claro que a mudan莽a cultural 茅 incremental e o treinamento de primeiros socorros em sa煤de mental s贸 pode ser parte de uma solu莽茫o鈥�, ela diz. 鈥淥 maior desafio tamb茅m deve ser abordar as quest玫es de inseguran莽a no emprego, tens茫o financeira e solid茫o, que s茫o alguns dos maiores fatores que contribuem para as baixas taxas de sa煤de mental na ind煤stria da constru莽茫o.鈥�