必赢体育

O CITB criou a New Entrant Support Team (NEST) (Foto: AdobeStock)

De abril de 2023 a mar莽o de 2025, o CITB afirma que investir谩 quase 拢 150 milh玫es (鈧� 179 milh玫es) em bolsas de aprendizagem.

De acordo com a 煤ltima pesquisa Employer Voice do CITB, 31% dos empregadores planejam contratar um aprendiz, enquanto outros 48% est茫o considerando isso. Para ajudar os empregadores a navegar no processo de recrutamento, acessar subs铆dios e encontrar treinamento adequado, o CITB estabeleceu a New Entrant Support Team (NEST).

Lan莽ada em janeiro de 2023, a empresa disse que o NEST ajudou mais de 2.318 pessoas a iniciar seus est谩gios naquele ano.

No total, o CITB apoiou mais de 29.000 aprendizes em 2023, facilitados pelo NEST e pela expans茫o das ofertas do National Construction College.

Tim Balcon, CEO da CITB, disse: "Um forte pipeline de aprendizagem 茅 vital para empregadores de PMEs e uma ind煤stria de constru莽茫o saud谩vel. Mais de dois ter莽os dos in铆cios de aprendizagem na ind煤stria de constru莽茫o s茫o empregados por empresas com menos de 50 funcion谩rios.

"Estamos vendo uma forte demanda por nossas bolsas de aprendizagem e qualifica莽茫o, e queremos manter o ritmo. Existem mais de 100 fun莽玫es diferentes de aprendizagem na constru莽茫o que levam a carreiras na constru莽茫o, e encorajamos empregadores e pessoas que consideram ingressar na ind煤stria a considerar qual fun莽茫o de aprendizagem pode funcionar para eles.

鈥淎l茅m de continuar a impulsionar os n煤meros de in铆cio de aprendizagem, tamb茅m precisamos melhorar a reten莽茫o e atrair aprendizes para seguir uma carreira na constru莽茫o. Atualmente, cerca de 60% dos alunos de educa莽茫o continuada em cursos de constru莽茫o n茫o acabam na ind煤stria 鈥� precisamos lidar com essa quest茫o com recrutamento e treinamento eficazes, ao mesmo tempo em que promovemos os benef铆cios de ingressar na ind煤stria.鈥�