Associação processa para bloquear esforço do governo Biden para impor acordos trabalhistas de projetos

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O presidente Joe Biden faz comentários sobre sua agenda “Investindo na América” na Conferência Legislativa Nacional do Sindicato da DzԲٰçã Civil da América do Norte em 25 de abril de 2023, no Washington Hilton O presidente Joe Biden faz comentários sobre sua agenda “Investindo na América� na Conferência Legislativa Nacional do Sindicato da DzԲٰçã Civil da América do Norte em 25 de abril de 2023, no Washington Hilton (Imagem: Casa Branca)

A Associated General Contractors of America (AGC) e sua filial na Louisiana entraram com uma ação judicial em um tribunal federal para bloquear o esforço do governo Biden de tornar obrigatórios acordos trabalhistas de projetos em grandes projetos de construção federais.

Chamando a ação de “ilegal�, a AGC argumentou que o presidente Biden não tem autoridade legal e constitucional para impor tais políticas. Também alegou que tornar obrigatórios os PLAs prejudicaria os acordos existentes para os contratados sindicais e excluiria as empresas de open shop de competir por projetos federais.

“Esta nova regulamentação é uma solução ilegal em busca de um problema inexistente�, disse Stephen E. Sandherr, diretor executivo da AGC.

“A lei atual proíbe o presidente de impor unilateralmente termos de trabalho e emprego que possam interromper os acordos existentes para contratantes sindicais e excluir empresas de open shop de competir por projetos federais.�

A associação e seu capítulo entraram com a ação no Tribunal Distrital dos EUA para o Oeste da Louisiana em resposta aos esforços do governo para implementar a nova regulamentação do acordo trabalhista do projeto.

Este regulamento busca impor PLAs para todos os projetos de construção federais avaliados em US$ 35 milhões ou mais.

PLAs mandatados pelo governo exigem que um contratante negocie com sindicatos e chegue a um acordo como condição para ser premiado com o projeto. A AGC alegou que isso permite que sindicatos imponham regras e práticas de trabalho mais custosas.

Em seu processo legal, a associação disse que a regulamentação do acordo trabalhista do projeto do presidente está além do escopo da autoridade executiva. A queixa também argumentou que a regulamentação contradiz o Procurement Act, o Competition in Contracting Act e o National Labor Relations Act em termos de limites que podem ser colocados na competição por trabalho federal e decisões de exigir a participação sindical na força de trabalho.

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