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Um trabalhador da constru莽茫o civil manuseia vergalh玫es em um canteiro de obras em Houston, Texas (Imagem: REUTERS/Evan Garcia/Foto de arquivo)

O juiz distrital dos EUA Sean Jordan, em Sherman, Texas, disse que a regra final do Departamento dos EUA, chamada , baseia indevidamente a elegibilidade para pagamento de horas extras nos sal谩rios dos trabalhadores, em vez de em suas fun莽玫es.

A lei federal isenta trabalhadores com fun莽玫es 鈥渆xecutivas, administrativas e profissionais鈥� (EAP) de receber pagamento de horas extras, e o Departamento do Trabalho tem usado o sal谩rio como um fator para decidir quando isso se aplica h谩 d茅cadas.

O estado do Texas e grupos empresariais, incluindo a Associated Builders and Contractors (ABC), entraram com a莽玫es judiciais contestando a regra.

A regra exigiria que os empregadores pagassem pr锚mios de horas extras a trabalhadores assalariados que ganham menos de US$ 1.128 por semana, ou cerca de US$ 58.600 por ano, quando trabalham mais de 40 horas por semana, a partir de 1潞 de janeiro de 2025. Tamb茅m aumentou temporariamente o limite para cerca de US$ 44.000 por ano em 1潞 de julho. Os limites salariais seriam atualizados a cada tr锚s anos a partir de 1潞 de julho de 2027.

O limite anterior de cerca de US$ 35.500, definido em 2019, agora estar谩 novamente em vigor.

Ben Brubeck, vice-presidente de assuntos regulat贸rios, trabalhistas e estaduais da ABC, disse que a decis茫o 鈥渘茫o foi nenhuma surpresa鈥�.

Ele disse: 鈥淎lguns membros da ABC empregam trabalhadores que teriam perdido seu status de isen莽茫o a partir de 1潞 de janeiro por causa do aumento programado da regra de horas extras de 2024. Isso teria interrompido a ind煤stria da constru莽茫o, prejudicando especificamente pequenas empresas, restringindo a flexibilidade do local de trabalho dos funcion谩rios na defini莽茫o de hor谩rios e horas e prejudicando as oportunidades de avan莽o na carreira.鈥�

鈥淥 aumento radical da regra de 2024 no limite salarial para isen莽茫o tamb茅m complicaria ainda mais a perspectiva econ么mica atual鈥�, ele acrescentou. 鈥淰谩rios setores, como a constru莽茫o, est茫o lidando com condi莽玫es econ么micas incertas, como altas taxas de juros, interrup莽玫es na cadeia de suprimentos, infla莽茫o de pre莽os de materiais e escassez de m茫o de obra, tudo isso elevando ainda mais os custos operacionais. Especificamente, a ABC estima que o setor de constru莽茫o deve contratar mais de meio milh茫o de trabalhadores adicionais em 2024 para atender 脿 demanda. A disposi莽茫o de indexa莽茫o autom谩tica trienal da regra teria exacerbado seu impacto prejudicial sobre as empresas e contribu铆do para a infla莽茫o galopante que j谩 est谩 prejudicando a economia como um todo.鈥�

O juiz Sean Jordan, nomeado pelo presidente eleito republicano Donald Trump em seu primeiro mandato, revogou a regra ap贸s dizer em junho que ela provavelmente era inv谩lida e bloqueou temporariamente sua aplica莽茫o aos funcion谩rios estaduais do Texas.

O Departamento do Trabalho pode buscar a revis茫o da decis茫o no 5潞 Tribunal de Apela莽玫es dos EUA, sediado em Nova Orleans, mas o novo governo Trump pode abandonar qualquer tentativa de reativar a regra.