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Departamento do Trabalho dos EUA oferece seminário online sobre conformidade com os salários vigentes
08 agosto 2024
Citando esforços divisionais para “aumentar a conscientização e melhorar a conformidade�, o Departamento do Trabalho dos EUA (DOL) realizará um seminário informativo em 29 de agosto para cobrir os detalhes das regras salariais vigentes em projetos financiados pelo governo federal.

A reunião de dia inteiro oferecerá sessões detalhando as proteções dos padrões trabalhistas da Lei Davis-Bacon e da Lei de Contratos de Serviços e oferecerá orientação a contratantes e prestadores de serviços sobre como atender às expectativas contratuais ditadas por essas leis trabalhistas dos EUA.
A administradora de salários e horas do DOL dos EUA, Jessica Looman, disse que o investimento histórico em infraestrutura dos EUA significa "um aumento significativo no número de projetos federais e financiados pelo governo federal, e a Divisão de Salários e Horas está comprometida em garantir que as partes interessadas entendam as proteções dos padrões trabalhistas essenciais para esses investimentos".
Dois seminários do DOL sobre salários predominantes já foram realizados este ano: um em fevereiro e um segundo em maio.
O seminário está agendado para quinta-feira, 29 de agosto de 2024, das 11h às 17h30 EDT. O seminário é gratuito, mas
Salários e acordos trabalhistas são um tema quente na construção dos EUA
A discussão sobre salários vigentes se tornou litigiosa este ano, principalmente no que se refere aos Acordos Trabalhistas de Projetos (PLA) impostos pelo governo federal; acordos coletivos de trabalho pré-contratação que estabelecem termos e condições de emprego em um projeto de construção específico.
Duas associações nacionais de empreiteiros e construtores � a Associated Builders and Contractors (ABC) e a Associated General Contractors of America (AGC) � processaram o governo dos EUA por tornar PLAs obrigatórios em projetos avaliados em US$ 35 milhões ou mais. A no início deste ano, enquanto desafiando contratos regionais específicos.
Em um ano eleitoral nos EUA, alguns contratados podem estar esperando para licitar em grandes projetos financiados pelo governo federal para evitar a necessidade de cumprir com os requisitos do PLA. Espera-se que um presidente republicano com apoio no Congresso possa aprovar leis para eliminar ou desregulamentar os PLAs. Por outro lado, um presidente democrata com apoio do Congresso provavelmente manteria e expandiria os regulamentos do PLA.
“Não se trata necessariamente de onde as políticas estão indo, porque podemos descobrir políticas e as pessoas podem reagir a isso, mas se trata da incerteza da mudança, e é isso que está paralisando as pessoas�, disse ela.

Pelo menos duas grandes empreiteiras � Tutor Perini e Skanska USA � sugeriram que o grupo para grandes projetos de infraestrutura era pequeno e estava diminuindo ; a empresa disse que foi a única licitante em mais de um projeto multibilionário durante o segundo trimestre do ano.
No final das contas, seria sensato que empreiteiros de médio porte aprendessem a acomodar contratos federais com PLAs (ou fizessem parcerias com uma empresa que o fizesse) ou corressem o risco de perder trabalho substancial para concorrentes maiores.
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