A organiza莽茫o informou ter entrevistado as fam铆lias de 31 trabalhadores migrantes de Bangladesh, 脥ndia e Nepal, que faleceram na Ar谩bia Saudita. As idades dos trabalhadores falecidos variavam de 23 a 52 anos.

Pesquisadores da Human Rights Watch tamb茅m conversaram com dois assistentes sociais baseados nos pa铆ses de origem dos trabalhadores migrantes e tr锚s trabalhadores migrantes que testemunharam a morte de seus colegas. Os pesquisadores tamb茅m revisaram, quando dispon铆veis, os "Certificados de N茫o Obje莽茫o" dos trabalhadores falecidos, um documento obrigat贸rio emitido pelas embaixadas dos pa铆ses de origem antes de autorizar a repatria莽茫o do corpo de um trabalhador migrante, certid玫es de 贸bito e outros documentos oficiais relevantes.

A Human Rights Watch constatou que mesmo os casos de morte relacionados ao trabalho, categorizados como tal na certid茫o de 贸bito de um trabalhador migrante, 脿s vezes n茫o s茫o indenizados como deveriam, de acordo com a lei saudita e as normas trabalhistas internacionais. Quando tais mortes s茫o indenizadas, o processo 茅 "longo e oneroso", alegou a organiza莽茫o.

A organiza莽茫o apelou 脿s autoridades e empregadores sauditas para garantirem que todas as mortes de trabalhadores migrantes, independentemente da causa, hora e local percebidos, sejam 鈥渄evidamente investigadas鈥� e que as fam铆lias dos trabalhadores falecidos recebam 鈥渦ma compensa莽茫o justa e atempada鈥�.

As leis sauditas exigem que empregadores com 50 ou mais funcion谩rios implementem uma pol铆tica de sa煤de e seguran莽a, realizem treinamentos, avaliem os riscos no local de trabalho e forne莽am os equipamentos de prote莽茫o e primeiros socorros necess谩rios.

O Conselho Nacional de Seguran莽a e Sa煤de Ocupacional do Reino afirmou que o Minist茅rio de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social realiza inspe莽玫es regulares, verifica莽玫es de conformidade e investiga莽玫es de incidentes no local de trabalho. Afirmou tamb茅m que aborda as viola莽玫es por meio de a莽玫es legais ou penalidades, conforme especificado pela legisla莽茫o trabalhista.

O relat贸rio surge no momento em que a Ar谩bia Saudita continua a constru莽茫o de uma s茅rie de gigaprojetos de alto valor, al茅m de se preparar para a Copa do Mundo de 2034.

A FIFA, 贸rg茫o do futebol, j谩 para enfatizar seu 鈥渇irme compromisso com a prote莽茫o e promo莽茫o dos direitos humanos鈥�.

A FIFA afirmou que "far谩 a sua parte" para garantir prote莽玫es robustas aos trabalhadores. Acrescentou: "Conforme consta nos documentos de candidatura apresentados pela Ar谩bia Saudita, o pa铆s tomou medidas significativas para reformar suas leis trabalhistas desde 2018. Nesse sentido, tomou medidas para, por exemplo, abolir aspectos importantes do sistema de kafala e aumentar a mobilidade da m茫o de obra, padronizar contratos de trabalho, estabelecer um sistema de prote莽茫o salarial e refor莽ar os requisitos de sa煤de e seguran莽a ocupacional. O governo saudita tamb茅m declarou que est谩 colaborando com a Organiza莽茫o Internacional do Trabalho na expans茫o e implementa莽茫o efetiva dessas reformas."

O Minist茅rio de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social da Ar谩bia Saudita foi contatado para comentar.