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Os profissionais de constru莽茫o de hoje devem ser adapt谩veis e prontos para o futuro. Foto: Adobe Stock

A natureza imprevis铆vel dos mercados atuais tem sido influenciada por v谩rios fatores, como tens玫es geopol铆ticas e incertezas econ么micas cont铆nuas, bem como avan莽os tecnol贸gicos 鈥� todos os quais apresentam desafios 煤nicos para empresas de diferentes setores.

Relat贸rios mostram que mais de dois milh玫es de trabalhadores ser茫o necess谩rios no setor de constru莽茫o na Europa at茅 2030. Isso se deve a uma combina莽茫o de fatores, com investimentos em constru莽茫o verde criando empregos adicionais ao longo da cadeia de suprimentos da constru莽茫o, bem como talentos saindo devido 脿 idade de aposentadoria da for莽a de trabalho.

Relat贸rios recentes alegaram que a produ莽茫o de constru莽茫o da UE estava no mesmo n铆vel em junho de 2023 que durante o mesmo per铆odo do ano anterior. As empresas ainda tinham um backlog saud谩vel de trabalho, com projetos garantidos no in铆cio do terceiro trimestre de 2023, mas o mercado turbulento n茫o ajudou.

Como resultado, estamos come莽ando a ver isso impactando o setor, com empresas de constru莽茫o em toda a Europa relatando um decl铆nio na atividade, principalmente devido ao aumento dos custos, aumento das taxas de juros e escassez de materiais e m茫o de obra.

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Esse efeito cascata fez com que compradores de im贸veis e o setor privado estivessem relutantes em investir em novas instala莽玫es devido 脿 economia mais fraca, 脿s altas taxas de juros e ao aumento dos custos de constru莽茫o.

Com mais pessoas optando por trabalhar em casa, o setor privado n茫o est谩 t茫o ansioso para investir em novos edif铆cios comerciais, por exemplo, resultando em um decl铆nio nas autoriza莽玫es emitidas no setor de edif铆cios de escrit贸rios.

Essa desacelera莽茫o nos investimentos e a incerteza cont铆nua fizeram com que muitas empresas de constru莽茫o entrassem em decl铆nio, n茫o obtendo os lucros necess谩rios e tendo que demitir pessoas.

Isso fica evidente quando olhamos para as fal锚ncias em toda a Europa, com dados mostrando que o n煤mero de insolv锚ncias de contratantes est谩 aumentando constantemente, lentamente atingindo n铆veis pr茅-Covid em muitos pa铆ses da UE. Na B茅lgica, por exemplo, ultrapassou esse n铆vel no segundo trimestre de 2023.

Ao mesmo tempo, o impulso para impulsionar a sustentabilidade significou que mais inova莽茫o precisa ocorrer em um ritmo r谩pido 鈥� n茫o apenas para permanecer competitivo, mas tamb茅m para se adequar aos planos do governo e da UE.

A Balfour Beatty 茅 um exemplo disso, com sua subsidi谩ria (Balfour Beatty Vinci) concluindo um teste bem-sucedido de um sistema de medi莽茫o digital para concreto, levando 脿 implementa莽茫o do produto em v谩rios locais da HS2 no Reino Unido.

Empregadores com vis茫o de futuro est茫o vendo os benef铆cios de garantir que seus funcion谩rios estejam atualizados com as tend锚ncias do setor. Foto: 必赢体育

Ao investir em inova莽茫o, trabalhou para impulsionar efici锚ncias em um projeto de constru莽茫o de longa data. H谩 espa莽o na 谩rea de sustentabilidade para tal inova莽茫o, mas com a ind煤stria da constru莽茫o j谩 lutando com investimentos, ser capaz de expandir para oferecer tais solu莽玫es se torna um desafio ainda maior.

Uma maneira forte de permanecer resiliente durante esse per铆odo 茅 garantir que a equipe que voc锚 tem esteja equipada com as habilidades necess谩rias para proteger o seu neg贸cio do futuro. Naturalmente, isso 茅 mais f谩cil dizer do que fazer, especialmente quando investir na sua pr贸pria organiza莽茫o fica em segundo plano quando se tenta simplesmente permanecer no neg贸cio. No entanto, ao promover uma cultura de aprendizado e desenvolvimento cont铆nuos, as organiza莽玫es podem navegar pelos desafios de um mercado vol谩til com maior confian莽a e agilidade se come莽arem a implementar uma mentalidade de crescimento mais cedo, em vez de mais tarde.

Por que a qualifica莽茫o profissional 茅 importante agora

Assim como outras ind煤strias, a constru莽茫o est谩 passando por uma transforma莽茫o digital, com a integra莽茫o de tecnologias como Building Information Modelling (BIM), drones e automa莽茫o. A qualifica莽茫o 茅 necess谩ria para garantir que os trabalhadores se sintam confort谩veis usando essa tecnologia, n茫o apenas para aumentar a efici锚ncia, precis茫o e seguran莽a em projetos de constru莽茫o, mas tamb茅m para impulsionar a inova莽茫o necess谩ria para sobreviver neste mercado.

Mas os benef铆cios de oferecer upskilling n茫o param por a铆. Quando olhamos para as estat铆sticas, fica claro que o aprendizado e desenvolvimento (L&D) 茅 um bom impulsionador para a sobreviv锚ncia empresarial, com 79% dos profissionais de L&D concordando que 茅 menos dispendioso requalificar um funcion谩rio atual do que contratar um novo.

Isso n茫o s贸 funciona bem no suporte 脿 reten莽茫o de funcion谩rios, mas tamb茅m garantir谩 que as empresas economizem dinheiro a longo prazo. Com o setor de constru莽茫o sofrendo o impacto de uma for莽a de trabalho envelhecida, os programas de aprendizagem de gradua莽茫o tamb茅m podem garantir que aqueles em cargos seniores possam progredir em suas carreiras, enquanto est茫o no trabalho.

Isso mant茅m as pessoas dentro do setor e abre portas para aqueles que antes n茫o tinham acesso ao ensino superior e, portanto, ajudar谩 a impulsionar uma for莽a de trabalho diversificada por meio da hierarquia gerencial.

Um ambiente em mudan莽a

Com muitas mudan莽as ocorrendo para atender aos requisitos de sustentabilidade e metas de zero l铆quido, a UE imp么s novas regulamenta莽玫es aos pa铆ses europeus, que n茫o se relacionam apenas 脿 seguran莽a da constru莽茫o, mas tamb茅m 脿 sustentabilidade e 脿 qualidade.

Stacey Hayes-Allen, diretora de parcerias corporativas da Arden University. Foto: Arden University

Trabalhando ao lado de uma institui莽茫o educacional confi谩vel, a qualifica莽茫o pode ajudar os trabalhadores a se manterem informados e em conformidade, o que reduzir谩 o risco de acidentes e ajudar谩 as empresas a manter altos padr玫es. Al茅m disso, no entanto, tamb茅m garantir谩 que aqueles dentro da ind煤stria estejam olhando para frente e prontos para atender 脿s necessidades de investidores ou clientes quando se trata de preparar seu projeto para o futuro 鈥� novamente, isso ajudar谩 as empresas nesta 谩rea a se destacarem, o que 茅 vital em uma economia em constante mudan莽a.

Para tentar preencher a lacuna de habilidades, a qualifica莽茫o funciona como um forte incentivo para atrair pessoas. Oferecer um est谩gio de gradua莽茫o aqui 茅 uma boa maneira de fazer isso, pois permitir谩 que as pessoas estudem enquanto ganham experi锚ncia, mas tamb茅m cubram as taxas universit谩rias 鈥� um aspecto que est谩 crescendo em import芒ncia para a gera莽茫o mais jovem, 脿 medida que lutam contra o aumento de custos e a infla莽茫o.

Uma carreira na constru莽茫o civil n茫o 茅 uma carreira que todos considerem atraente 鈥� alguns acham que ela oferece um sal谩rio baixo, muito trabalho pesado e estresse e, para algumas fun莽玫es, o tempo longe da fam铆lia e dos amigos a torna menos atraente.

Aprendizagens especializadas tamb茅m podem desempenhar um papel vital em manter a crescente lacuna de habilidades sob controle. Na era atual, em que os desenvolvimentos sociais e tecnol贸gicos est茫o ocorrendo rapidamente, resultando na necessidade do mercado de trabalho evoluir e se adaptar em um ritmo mais r谩pido, as empresas devem aproveitar esquemas personalizados de aprendizagem e desenvolvimento para manter os funcion谩rios felizes e qualificados, e manter os neg贸cios crescendo.

Para refor莽ar ainda mais isso, as empresas que t锚m funcion谩rios estudando t锚m maior crescimento de receita, lucro, participa莽茫o de mercado e satisfa莽茫o do cliente do que seus concorrentes.

Al茅m disso, eles t锚m duas vezes mais probabilidade do que seus colegas de baixo desempenho de indicar que suas for莽as de trabalho est茫o prontas para o futuro.

A maioria dos funcion谩rios (74%) pesquisados pela PwC declarou estar pronta para aprender novas habilidades ou se reciclar para permanecer empreg谩vel no futuro, com 90% dos trabalhadores dizendo que precisam atualizar suas habilidades pelo menos uma vez por ano.

Em um mercado onde as coisas mudam cada vez mais r谩pido, 茅 essencial que as empresas de constru莽茫o comecem a investir em sua for莽a de trabalho atual para n茫o apenas sobreviver, mas tamb茅m prosperar.