Traduzido automaticamente por IA, leia o original
Associação de construção dos EUA contribui para mesa redonda da Casa Branca sobre recuperação de dependência
20 setembro 2024
A Associated Builders and Contractors (ABC), sediada nos EUA, anunciou que participou da mesa redonda “Recuperação no local de trabalho: investindo para construir a força de trabalho do amanhã� na Casa Branca em Washington DC, que reuniu mais de uma dúzia de membros de grandes corporações, grupos empresariais e liderança governamental.

O evento de mesa redonda foi realizado em 18 de setembro em reconhecimento ao Mês Nacional de Recuperação e foi organizado pelo Escritório de Política Nacional de Controle de Drogas dos EUA, um componente do Gabinete Executivo do Presidente dos Estados Unidos.
No evento, Greg Sizemore, vice-presidente de saúde e segurança da ABC, discutiu a da associação, uma campanha que visa incentivar discussões mais profundas entre proprietários e trabalhadores em canteiros de obras.
“A indústria da construção tem sido influenciada há muito tempo pela mentalidade ultrapassada de que os trabalhadores devem simplesmente 'engolir', criando uma barreira para os funcionários discutirem desafios pessoais enquanto estão no trabalho�, disse Sizemore. “Além disso, muitos trabalhadores mais velhos da construção recorrem a substâncias legais e ilegais como um meio de lidar com a dor ou lesões musculoesqueléticas acumuladas ao longo de suas carreiras.�
Atormentado por ter uma das maiores taxas de suicídio por indústria e ocupação , Sizemore sugeriu que o futuro da construção civil já estava definido.
“Devemos mudar nossa mentalidade e promover uma cultura de cuidado que promova não apenas um ambiente de trabalho seguro, mas também saudável�, disse Sizemore. “Isso envolve encorajar a responsabilização entre pares e compartilhar histórias de sucesso � sejam elas envolvendo recuperação de vício ou simplesmente melhorando a qualidade de vida.

“Abordar o uso de substâncias e o bem-estar deve ser integrado à proposta de valor do empregador para cada funcionário � e, em muitos casos, para suas famílias.�
No evento da Casa Branca, a ABC também se comprometeu a obter e promover uma Certificação de Ambiente de Trabalho Amigável à Recuperação, incorporando-a ao seu Sistema de Gestão de Segurança STEP existente e "incentivando seus 67 capítulos e mais de 23.000 empresas associadas a também se tornarem certificadas como locais de trabalho amigáveis à recuperação", disse a ABC.
Mais do Sizemore da ABC sobre saúde mental e construção
Sizemore conversou com a Construction Briefing no início deste ano sobre vários tópicos, mas o principal deles foi a necessidade de melhor monitoramento e suporte à saúde mental dos funcionários.
“Seríamos ingênuos se adotássemos a mentalidade de que não temos problemas de saúde mental em nosso setor�, disse ele.
Ele chamou o trabalho dele e da ABC de retificar alguns dos erros compostos da indústria em relação à saúde mental como uma "missão pessoal". O objetivo principal deles: eliminar o suicídio da indústria.

“Estamos no topo dessa lista�, disse Sizemore, observando que essa não é uma escada que qualquer indústria deseja alcançar.
Dados do CDC mostraram que, entre os 20 grupos industriais examinados para taxa anual de suicídios de trabalhadores, a construção foi a mais alta. A cobertura da imprensa chamou isso de � �, � � e � �, e por um bom motivo: a taxa de suicídio entre trabalhadores da construção e mineração é quase o dobro da taxa de todas as ocupações baseadas nos EUA.
Os dados concretos mostram que cerca de 56 por 100.000 trabalhadores da construção civil do sexo masculino sucumbem ao suicídio anualmente. A taxa para mulheres é de cerca de 10 por 100.000. Adicionando os negócios de mineração e petróleo/gás, os números saltam ainda mais: 65,6 por 100.000 suicídios para homens e 25,3 por 100.000 para mulheres.
“As pessoas já acham que [a construção é] difícil. As pessoas já acham que é quente. As pessoas já acham que há perigos lá, e agora você está dizendo que está no topo da lista de suicídios na América hoje?� ele perguntou retoricamente, ilustrando como não fazer nada para melhorar agravará os problemas trabalhistas indefinidamente. “Há um grande problema lá.�
Parte das iniciativas de saúde mental da ABC são programas que ajudam proprietários e trabalhadores a se comunicarem melhor sobre o tópico. Eliminar o sigma de "cale a boca e trabalhe", disse Sizemore, é um enorme primeiro passo para uma força de trabalho historicamente estoica.
“Somos ingênuos em pensar que só porque [um trabalhador]� coloca um capacete de segurança, o que quer que o estivesse incomodando [se foi]�, disse Sizemore. “O que decidimos fazer, e acredito que a indústria está se movendo nessa direção� [é pressionar] muito internamente para abordar essa mente, corpo, espírito e alma totais [dos funcionários] � todos os aspectos que compõem esse indivíduo � porque uma pessoa mentalmente doente é uma pessoa muito insegura em um local de trabalho.�
Precisa de ajuda? Conhece alguém que precisa?
Entre em contato com a linha direta 988 para suicídio e crise se estiver passando por problemas de saúde mental ou estiver preocupado com um ente querido que possa precisar de apoio em caso de crise.
- Ligue ou envie mensagem de texto para 988
- Bate-papo em 988lifeline.org
Lá, você pode se conectar com um conselheiro de crise treinado. O 988 é confidencial, gratuito e está disponível 24/7/365. Para mais informações, visite 988lifeline.org.
Mantenha-se conectado




Receba as informações que você precisa, quando precisar, através de nossas revistas, boletins informativos e briefings diários líderes mundiais.
ENTRE EM CONTATO COM A EQUIPE



