La regola di Biden sulla retribuzione degli straordinari 猫 stata bocciata in tribunale in Texas
18 novembre 2024
Una norma del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, che avrebbe consentito a circa quattro milioni di lavoratori dipendenti statunitensi in pi霉, compresi quelli nel settore edile, di beneficiare della retribuzione degli straordinari, 猫 stata da un tribunale del Texas.
Un operaio edile maneggia barre d'armatura in un cantiere a Houston, Texas (Immagine: REUTERS/Evan Garcia/Foto d'archivio)Il giudice distrettuale statunitense Sean Jordan di Sherman, in Texas, ha affermato che la norma definitiva del Dipartimento degli Stati Uniti, denominata , basa impropriamente l'idoneit脿 alla retribuzione degli straordinari sulla retribuzione dei lavoratori anzich茅 sulle loro mansioni lavorative.
La legge federale esenta i lavoratori con mansioni 鈥渆secutive, amministrative e professionali鈥� (EAP) dal ricevere la retribuzione degli straordinari e il Dipartimento del Lavoro ha utilizzato lo stipendio come uno dei fattori per decidere quando ci貌 si applica per decenni.
Lo Stato del Texas e gruppi imprenditoriali tra cui Associated Builders and Contractors (ABC) hanno intentato cause legali per contestare la norma.
La norma avrebbe richiesto ai datori di lavoro di pagare premi per gli straordinari ai lavoratori stipendiati che guadagnano meno di $ 1.128 alla settimana, o circa $ 58.600 all'anno, quando lavorano pi霉 di 40 ore in una settimana, a partire dal 1掳 gennaio 2025. Aveva anche temporaneamente aumentato la soglia a circa $ 44.000 all'anno il 1掳 luglio. Le soglie salariali sarebbero state aggiornate ogni tre anni a partire dal 1掳 luglio 2027.
La soglia precedente di circa 35.500 dollari, fissata nel 2019, torner脿 in vigore.
Ben Brubeck, vicepresidente della ABC per gli affari normativi, del lavoro e statali, ha affermato che la decisione "non 猫 una sorpresa".
Ha affermato: "Alcuni membri dell'ABC impiegano lavoratori che avrebbero perso il loro status di esenzione a partire dal 1掳 gennaio a causa dell'aumento programmato della norma sugli straordinari del 2024. Ci貌 avrebbe sconvolto il settore edile, danneggiando in particolare le piccole imprese, limitando la flessibilit脿 sul posto di lavoro dei dipendenti nell'impostazione di orari e programmi e danneggiando le opportunit脿 di avanzamento di carriera".
"L'aumento radicale della soglia salariale per l'esenzione previsto dalla norma del 2024 avrebbe ulteriormente complicato le attuali prospettive economiche", ha aggiunto. "Molti settori, come l'edilizia, sono alle prese con condizioni economiche incerte come alti tassi di interesse, interruzioni della catena di fornitura, inflazione dei prezzi dei materiali e carenze di manodopera, tutti fattori che spingono i costi operativi sempre pi霉 in alto. In particolare, ABC stima che il settore edile debba assumere pi霉 di mezzo milione di lavoratori aggiuntivi nel 2024 per soddisfare la domanda. La disposizione di indicizzazione automatica triennale della norma avrebbe esacerbato il suo impatto dannoso sulle aziende e si sarebbe aggiunta all'inflazione dilagante che sta gi脿 danneggiando l'economia nel suo complesso".
Il giudice Sean Jordan, nominato dal presidente eletto repubblicano Donald Trump durante il suo primo mandato, ha annullato la norma dopo aver dichiarato a giugno che era probabilmente invalida e averne temporaneamente bloccato l'applicazione ai dipendenti statali del Texas.
Il Dipartimento del Lavoro pu貌 chiedere la revisione della sentenza presso la Corte d'Appello del 5掳 Circuito degli Stati Uniti con sede a New Orleans, ma la nuova amministrazione Trump potrebbe abbandonare qualsiasi tentativo di ripristinare la norma.
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