Il dipartimento del lavoro degli Stati Uniti offre un seminario online sulla conformità al salario prevalente
08 agosto 2024
Citando gli sforzi divisionali per “aumentare la consapevolezza e migliorare la conformità �, il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL) terrà un seminario informativo il 29 agosto per coprire i dettagli delle norme sui salari prevalenti nei progetti finanziati a livello federale.

Nel corso dell'incontro, della durata di un'intera giornata, si terranno sessioni che illustreranno nel dettaglio le tutele degli standard di lavoro previsti dal Davis-Bacon Act e dal Service Contract Act e offriranno indicazioni ad appaltatori e fornitori di servizi su come soddisfare le aspettative contrattuali dettate da tali leggi sul lavoro statunitensi.
Jessica Looman, amministratrice di salari e orari del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, ha affermato che uno storico investimento nelle infrastrutture statunitensi significa "un aumento significativo del numero di progetti federali e finanziati a livello federale, e la Divisione salari e orari si impegna a garantire che le parti interessate comprendano le tutele degli standard di lavoro fondamentali per questi investimenti".
Quest'anno si sono già tenuti due seminari del DOL sui salari prevalenti: uno a febbraio e un secondo a maggio.
Il seminario è programmato per giovedì 29 agosto 2024, dalle 11:00 alle 17:30 EDT. La partecipazione al seminario è gratuita, ma
Stipendi e contratti di lavoro: un tema caldo nel settore edile statunitense
Quest'anno la discussione sui salari prevalenti è diventata controversa, in particolare per quanto riguarda i Project Labor Agreement (PLA) applicati a livello federale; accordi collettivi di contrattazione pre-assunzione che stabiliscono termini e condizioni di impiego per uno specifico progetto di costruzione.
Due associazioni nazionali di costruttori e appaltatori, Associated Builders and Contractors (ABC) e Associated General Contractors of America (AGC), hanno fatto causa al governo degli Stati Uniti per aver reso obbligatori i PLA per progetti di valore pari o superiore a 35 milioni di dollari. La all'inizio di quest'anno, mentre nel contestare specifici contratti regionali.
In un anno elettorale negli Stati Uniti, alcuni appaltatori potrebbero aver atteso di presentare offerte per grandi progetti finanziati a livello federale per evitare di dover rispettare i requisiti PLA. Ci si aspetta che un presidente repubblicano con il sostegno del Congresso possa approvare leggi per eliminare o deregolamentare i PLA. D'altro canto, un presidente democratico con il sostegno del Congresso probabilmente manterrebbe e amplierebbe le normative PLA.
"Non si tratta necessariamente di dove stanno andando le politiche, perché possiamo capire le politiche e le persone possono reagire a ciò, ma riguarda l'incertezza del cambiamento, ed è questo che ferma le persone", ha affermato.

Almeno due importanti appaltatori, Tutor Perini e Skanska USA, hanno ipotizzato che il bacino di utenza per i grandi progetti infrastrutturali fosse esiguo e in calo ; la società in questione ha dichiarato di essere stata l'unica offerente per più di un progetto multimiliardario nel secondo trimestre dell'anno.
In definitiva, gli appaltatori di medie dimensioni farebbero bene a imparare come conciliare i contratti federali con gli PLA (o a collaborare con un'azienda che lo fa) o a rischiare di perdere lavori sostanziali a favore di concorrenti più grandi.
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