Un important promoteur immobilier suédois annonce des licenciements « potentiels »

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Le promoteur immobilier résidentiel suédois JM a annoncé des licenciements « potentiels » de 145 travailleurs en raison de licenciements.

Drapeau JM AB (Image : JM AB/Sara Brehmer) Un drapeau flotte avec le logo de JM AB, une société basée en ³§³Üè»å±ð. (Image : JM AB/Sara Brehmer)

L'entreprise a déclaré un chiffre d'affaires de près de 1,4 milliard de dollars en 2023, mais a enregistré des pertes d'une année sur l'autre en termes de résultat d'exploitation, de marge d'exploitation et de rendement des capitaux propres. JM a déclaré qu'elle était « accablée par la dépréciation des propriétés de développement et de projets », qui ont perdu plus de 25 millions de dollars sur l'année.

« La situation du marché a fait que les nouveaux projets de logements ne peuvent pas démarrer au même rythme », a déclaré JM. « Il est donc nécessaire d’adapter les effectifs de l’organisation de production aux licenciements qui surviennent en raison de la diminution du nombre de mises en chantier. »

En annonçant les licenciements, JM a déclaré que la demande s'améliorait, mais pas assez rapidement.

« Même si JM constate un intérêt accru de la part des clients, il faudra plus de temps pour que le marché du logement retrouve les volumes qui ont prévalu dans la nouvelle production de logements ces dernières années », a déclaré JM.

Mikael Ã…slund (Image : JM AB/Sandra Birgersdotter Ek) Mikael Ã…slund, PDG de JM (Image : JM AB/Sandra Birgersdotter Ek)

L'entreprise a noté que les licenciements ont été « principalement » identifiés dans la branche de production suédoise.

Mikael Åslund, président et directeur général de JM, a déclaré : « JM a augmenté le nombre de mises en chantier au cours du premier semestre de l'année grâce à un intérêt accru des clients, mais pas au point de correspondre aux volumes qui sont continuellement achevés. Nous devons donc prendre des mesures pour dimensionner les effectifs en fonction de volumes de production plus faibles pour un certain temps.

« C’est très lourd de devoir transmettre un tel message qui touche plusieurs de nos collaborateurs qualifiés. »

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