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Le PDG d'une entreprise de construction américaine démissionne après avoir fait un salut à la manière d'Elon Musk lors d'une réunion de l'entreprise
26 février 2025
Tom Hill a démissionné de son poste de PDG d'Engineered Structures Inc (ESI), basé dans l'Idaho, aux États-Unis, après avoir fait un salut à bras tendu lors de la réunion « État de l'entreprise » de l'entreprise qui s'est tenue la semaine dernière.

La démission de Hill en tant que PDG est effective immédiatement.
Il est également copropriétaire d'ESI, un fournisseur de gestion de construction, qui emploie plus de 500 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel est estimé à plus de 300 millions de dollars américains.
ESI est l'une des entreprises travaillant sur l'usine de fabrication de semi-conducteurs Micron, estimée à 15 milliards de dollars.
Il a été filmé en train de faire le salut lors de l'événement de l'entreprise la semaine dernière.
Au départ, il a tenté de défendre ce geste comme une satire de la situation politique actuelle aux États-Unis, à la suite d'un geste similaire du milliardaire Elon Musk sur scène avant l'arrivée de Donald Trump dans l'arène Capital One de Washington le mois dernier, après l'investiture de Trump en tant que président américain.
Mais Hill a ensuite présenté des excuses plus longues, accompagnant l'annonce de sa démission de son poste de PDG.
Dans un communiqué, il a déclaré : « Je tiens à présenter mes plus sincères excuses pour mes actions lors d’un récent rassemblement d’employés. J’ai fait un geste sur scène lors de l’événement dans le but de commenter notre environnement politique turbulent. Je reconnais maintenant pleinement que ce geste est non seulement inapproprié mais aussi profondément blessant. »
« Après les nombreux retours de ceux qui ont vu la vidéo ou qui étaient présents à l’événement, je comprends mieux à quel point ce geste était inapproprié. Je reconnais qu’il s’agit d’un geste qui a légitimement suscité des sentiments de trahison et de détresse. Je tiens à préciser sans équivoque que je rejette toute forme de haine ou de discrimination et que je suis profondément désolé d’avoir compromis la confiance que nos employés et la communauté dans son ensemble placent en moi et en ESI Construction.
« Ma précédente note visant à expliquer mes actions n’a pas été suffisamment claire et je me rends compte qu’elle était défensive et qu’elle a largement raté sa cible. Je prends des mesures immédiates pour renforcer mon engagement en faveur du respect sur le lieu de travail et des véritables valeurs de notre entreprise. »
Le président d'ESI, Neil Nelson, également copropriétaire, a été élevé au poste de PDG et président du conseil d'administration.
Nelson a déclaré : « Notre priorité est désormais de guérir et d’aller de l’avant. Nous nous engageons à faire en sorte que notre mission reste claire et que chaque décision que nous prenons reflète les principes qui définissent l’ESI. »
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