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Dans l'茅tat actuel des choses, la r猫gle du DOL 茅tablit des augmentations 脿 deux niveaux du seuil de salaire minimum et du seuil pour les employ茅s hautement r茅mun茅r茅s (HCE), ainsi que des mises 脿 jour automatiques des deux seuils.

D'ici le 1er janvier 2025, le seuil de salaire minimum pour que les employ茅s salari茅s couverts soient exempt茅s des exigences en mati猫re d'heures suppl茅mentaires passera de 35 568 $ US 脿 58 656 $ US par an.

Pour les employ茅s hautement r茅mun茅r茅s, le seuil salarial passera de 107 432 $ 脿 151 164 $. La r猫gle finale augmente les seuils actuels de 60 % et 71 %, respectivement.

Bien que de nombreux proc猫s contre la r猫gle des heures suppl茅mentaires du minist猫re soient actuellement en cours dans le syst猫me juridique, aucune injonction nationale visant 脿 bloquer la r猫gle finale n'a 茅t茅 茅mise jusqu'脿 pr茅sent.

L'Association nationale de d茅molition des 脡tats-Unis a d茅clar茅 qu'elle tiendrait ses membres inform茅s si le statut de la r猫gle des heures suppl茅mentaires changeait dans les semaines 脿 venir.

L鈥檃nn茅e derni猫re, la NDA a soumis des commentaires au DOL s鈥檕pposant aux augmentations drastiques des seuils de salaire minimum et aux mises 脿 jour automatiques qui ne tiennent pas compte des conditions 茅conomiques actuelles.

La NDA plaide 茅galement en faveur d鈥檜ne l茅gislation au Congr猫s visant 脿 annuler la r猫gle des heures suppl茅mentaires compte tenu de son impact sur les employeurs et les travailleurs.

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La r猫gle du DOL sur les heures suppl茅mentaires :

Le 1er juillet 2024, le DOL a mis 脿 jour le niveau de salaire standard en utilisant la m茅thodologie existante de la r猫gle finale de 2019 et les donn茅es actuelles, augmentant le niveau de salaire de 684 $ par semaine 脿 844 $ par semaine (茅quivalent 脿 43 888 $ par an).

Pour les employ茅s hautement r茅mun茅r茅s, suivant 茅galement la m茅thodologie de 2019, le niveau de r茅mun茅ration annuelle exon茅r茅 de la r茅mun茅ration des heures suppl茅mentaires est pass茅 de 107 432 $ 脿 132 964 $.

Le 1er janvier 2025, le DOL mettra en 艙uvre une nouvelle m茅thodologie salariale, fixant le niveau de salaire standard au 35e percentile des gains hebdomadaires des travailleurs salari茅s 脿 temps plein dans la r茅gion de recensement la moins bien r茅mun茅r茅e (le Sud), ce qui donnera un niveau de salaire de 1 128 $ par semaine (茅quivalent 脿 58 656 $ par an).

Pour les employ茅s hautement r茅mun茅r茅s, le niveau de r茅mun茅ration sera fix茅 au salaire hebdomadaire annualis茅 du 85e percentile des travailleurs salari茅s 脿 temps plein 脿 l鈥櫭ヽhelle nationale, ce qui donnera un niveau de r茅mun茅ration de 151 164 $.

Les mises 脿 jour futures des niveaux de salaire et de r茅mun茅ration auront lieu tous les trois ans et appliqueront les donn茅es salariales 脿 jour aux m茅thodologies de salaire et de r茅mun茅ration pr茅vues dans la r茅glementation au moment de la mise 脿 jour. La prochaine mise 脿 jour triennale aura lieu le 1er juillet 2027.